Her yıl çok sayıda üniversite duvarlarından, genç inşaat mühendisi kütlesi ötesinde, ülkemizin engin expanses dağılmış. Ama onların uzmanlar sadece streç olabilir aramak için. Uygun uzun vadeli uygulama olmadan, sadece "yarı mamul" dir. Genç bir profesyonel kazanç gerekli deneyim olarak mı? Bu soruyla HouseChief baskı yönetim şirketi "SOVINTEH" Vladimir Anisimov baş mühendisi çağırdı.
- Merhaba, Vladimir!
- Merhaba.
- Eğer gerçek bir profesyonel oldun nasıl Söyle bize? Nasıl ve nerede deneyim kazanmak için?
- gitti bir kez daha,: ve inşaat Kamçatka depreme yatkın bölgelerde ve inşaat Baltık Devletleri, Rusya farklı bölgelerinde, binalar topraklar suyla doygun nerede ve tektonik olduğu yerde değiştirin. Her şey biliyor gibi görünüyor, ama yine de düzenli olarak başka literatüre, bina yönetmeliklerine bakmanız gerekir. Ve sık sık, hatta böyle bir deneyime sahip değil her zaman mümkün herhangi bir zamanda ihtiyacınız olanı bulmak için. Sadece neredeyse hiçbiri deneyime sahip neyi genç mühendisler düşünün.
zamanda, inşaat dahil yüksek öğrenim, Sovyet sistemi paternalizmden oldu, Orada, size öğretmek için devam deneyimli bir danışman ekli nasıl üniversite duvarlarını terk etmek zamanı yoktu. Prensip olarak, kalite, 5-8 yıl sonra elde edilen olduktan sonra sınıf yapıcısı.
- deneyiminin böyle bir transfer paternalistik sistemi var mı?
- Evet. Bu olmadan, sadece mümkün değildir. Ve şimdi mutlak değildir.
- Büyük şirketler inşaat sektörünün tam bilgi öğretmek değildir ve en önemlisi, bilgi ve sağ teknoloji genel yüklenici çalışır gerçeği. Genellikle dikkate taşeronlar işleyiş özelliklerini yapmayız. Ve bu büyük bir yanlış hesap olduğunu. faaliyete bütün bir nesneyi geçmek mümkün olan Uzmanları şimdi bulmak çok zordur. inşaat sektöründe çalışan profesyonellerin bin, pek fazla 1-2 kişi ve projeyi tamamlamak için yapmanız gereken anlayabilir. Bu, tüm ana gaf olduğunu. kimse öğrettiği. Bu sadece belli bir yaşam deneyimi sunar. Genç bir uzman o bilmesine imkan yok ne sorduğunda Kural olarak, bu negatiftir. Okulda veya üniversitede ya bu öğretmez. Örneğin, ihtiyaç duyulan şey bir kutu inşa etmek ve kurulum taşeron nesneyi geçmelidir değil adildir. Bunu yaparsanız, zaman içinde nesneyi devredecek. Eğer teslim ve sadece ruble ve kutu, açıkça yaklaşan başarısızlık kovalamadığında varsa. Ve bunun bir soru veya tedarik veya kanalizasyon veya kanalizasyon arıtma tesisleri çözülmezse beri işletmeye geçmemiş nasıl görünüşte nesneyi geçmek için hazır görüyoruz. Yani devreye entegre bir yaklaşım hala hayır vardır. Ve bu alanda başarısızlık son yıllarda özellikle belirgindir.
- Bu eğitimde, çünkü eğitimde başarısızlık olur düşünüyor musunuz?
- inşaatçılar genellikle bunları incelemek isteyenler ve müşteri hizmetleri gidenlerin aynı okullarda öğretilir gerçeği. Yani bu pratik çalışmalar için profesyonel hazır düzeylerinde genel düşüş tüm sektörleri etkilemektedir olduğunu vardır. Müşteri o yüklenici söyleyebilirim okuma yazması ve bunun yanı sıra, daha tembel ise? Bu bir kısır döngü ve tüm gidiyor.
- Rusya Önce şimdi tüm tüm ulusal ekonomiye de personel uzmanları son derece zor bir görev ile karşı karşıyadır. İşte zor bir doksanlı aracılığıyla kuruldu demografik delik, gelen paydaşları yapar alımı şeydir hükümet ve profesyoneller, akını açık sınırları çok yetenekli işgücüne sahip olmasıdır. Almanya, Danimarka, Norveç ve İsveç'te çalışmış eski Sovyetler Birliği'nden Uzmanları, paha biçilmez bir deneyim o var üretim maliyetini azaltmak ve maliyetleri önemli ölçüde azaltan teknik ve teknolojik çözümlerin seçiminde etmek yapı. Ve onun şiddetle eksik gibi yabancı uzmanlar çeken korkmaya gerek kesinlikle yoktur. Bu nedenle, insan faaliyetinin herhangi bir alanda olduğu gibi, ilerleme bile taraftan, insanların katılımı olmadan mümkün değildir. Ve, onlara bakarak ve deneyimlerimizi koparmak ve yakalamak.
- Röportaj için, Çok Vladimir teşekkür ederiz.
