Tisíce kníh bolo napísané o tom, čo urobiť, aby sa uspieť v živote a podnikaní. Na internete nájdete množstvo článkov, ktoré odhaľujú predmet. A medzi tými tisíckami kníh a článkov, existuje niekoľko spoločných tém, zhromaždené 10 život hackerov, pomôcť uspieť v podnikaní.
obsah
- Zásady úspešného podnikateľa
- Neboj sa
- rozumieť financie
- byť vodcom
- príležitosti
- získavať partnerov
- schopnosť motivovať
- Správny prístup k životu
- pomáhať druhým
- vďačný
- monitor zdravia
- zachrániť priateľov
- Pochopiť význam rodiny
Zásady úspešného podnikateľa
Medzi príbehy tých, ktorí už dosiahli úspech v podnikaní, je možné identifikovať hlavnú myšlienku zjednotenia. Človek má len rozhodnúť, ktorý z nich už majú teraz, a to, čo potrebuje rozvíjať v sebe.
Neboj sa
Jednou z najväčších výziev je prekonať strach, v prvom rade, začať podnikať. Väčšina ľudí sú príliš strach z neznáma, ktorý prichádza so začiatkom podnikania. Musíme sa naučiť zvládať svoje obavy.
Ale to je len začiatok pre tých, ktorí chcú byť úspešní v podnikaní. Prekonať svoje obavy a začať - jedná sa o veľký krok, ale skutočný test nebojácny podnikateľ bude konštantný od začiatku rozhovoru s potenciálnym klientom, než diskutovať o významné transakcie alebo zlomiť putá s partnerom.
rozumieť financie
Realita väčšiny úspešných firiem je to, že s cieľom otvoriť podnikania, musíte mať počiatočný kapitál.
Ale oveľa dôležitejšie pochopiť, ako financie fungujú a ako používať svoje peniaze rast podnikania v najlepším spôsobom.
byť vodcom
Konečný úspech podnikateľa je do značnej miery závislá na tom, ako to pomáha ostatným nájsť svoju vlastnú cestu. Musíte byť lídrom, motivovať ostatných ľudí, aby vstúpil do podniku, veriť v to, čo sľubujú, alebo platiť peniaze za výrobok alebo službu, ktoré ponúkajú.
príležitosti
Jedným z najväčších problémov, - je jasné, že "robiť" s príležitosťami, ktoré vznikajú na ceste. Ľudia zapojení do obchodu, musí to pochopiť. Trvá určitý typ myslenia, myslieť mimo krabici v rôznych situáciách a nájsť hodnotu v novom vzťahu alebo okolnosti.
získavať partnerov
Za účelom dosiahnutia skvelú hru vodcu, musíte mať tím ľudí, ktorí veria v misii k pohybu vpred. Mnoho začať sami a vykonávať celý rad úloh, ale podnik nemôže meradle, ak existuje len jeden zdroj energie a inšpirácie.
schopnosť motivovať
V pochopenie skutočné hodnoty úspechu "vlastník firmy" - je ten, kto nepotrebuje k účasti v každodennej prevádzke na podnikanie pracoval a zostával prosperujúce. Namiesto toho je potrebné motivovať ostatných k tomu, že používajú svoje špecifické zručnosti a aplikovať ich pre spoločné dobro spoločnosti.
Správny prístup k životu
Skutočný úspech v podnikaní je relevantná len v prípade, že sa tiež rovná úspechu v živote, a to všetko začína sa správnym postojom k nemu.
Musíte vedieť, čo je naozaj dôležité, a rozvíjať hodnoty okolo toho, čo ľudia môžu robiť každý deň, aby sa svet lepším miestom.
pomáhať druhým
Podnikatelia, ktorí sa zameriavajú na to, ako môžu pomôcť ostatným pri riešení problémov, majú správny postoj potrebnú Pre zistenie skutočné šťastie a pozitívny výhľad zo svojich kolegov a partnerov, a sú skutočnou stelesnením slová "Úspech".
vďačný
Ľudia, ktorí sú šťastní, vďační za svet, v ktorom žijú. Budú ďakujem barista kávu v dopoludňajších hodinách, hromadiť dvere pre ostatné, oni vlastne počúvať, hovoriť s kýmkoľvek.
Úspešní podnikatelia nikdy nemali zabudnúť na tých ľudí, miesta a veci, ktoré hrali dôležitú úlohu v ich živote a pomohli im ísť od skromných začiatkov až tam, kde sú dnes.
monitor zdravia
Je potrebné pripomenúť, že bez zdravia človek nikdy nemôže skutočne uspieť. Vedúci musí byť silná a nie sme tu na štíhle telo a svaly - myseľ potrebuje byť zdravý ísť celú cestu, a to nielen na dosiahnutie požadovaného úspechu, ale tiež byť schopný si to užiť.
zachrániť priateľov
Ľudia sú sociálnej povahy, a to je dôležité mať život mimo múrov, v ktorom pracujú.
Friends - ľudia, ktorí zdieľajú svoje skúsenosti, bude po ruke v každej víťazstvo a podporu po každom neúspechu.
Pochopiť význam rodiny
Tento úspech je mať pozitívny vplyv na ľudí, nazývaných rodiny, a tí, ktorí budú nakoniec pokračovať v dedičstve, ktoré budú ponechané po ňom.