ideāls darbs nes stabilu augstu ienākumu un izjūtu gandarījumu, iedvesmo un veicina pašrealizāciju un arī atstāj laiks ģimenei un vaļaspriekiem. Cik daudz cilvēku var lepoties ar šāda veida darbu? Diemžēl. ..
patiesība pat nepilnīga darba devēju un garlaicīgs pienākumi, mums ir tendence novērtēt un baidās zaudēt. Bet darbu vai veida cilvēku ir nodarbināti vairumā gadījumu mainīt spiežot tos pašus motīvus.Šodien mēs publicējam Top 10 iemesli, lai mainītu darbavietu .Tātad, mēs mainām darbu uz. ..
Saturs:
- 10. Lai izstrādātu
- 9. Lai atbrīvotos no hated galvenais
- 8. Lai atbrīvotos no neregulārā darba laika
- 7. Lai saglabātu
- veselības 6. Lai atbrīvotos no depresijas
- 5. Laiatstāt grupu, ar kuru attiecības nav izstrādāta
- 4. tērēt mazāk laika uz ceļa
- 3. lai pacelties pa karjeras kāpnēm
- 2. radikāli mainīt okupācijas
- 1. palielināt ieņēmumus
10. attīstīt
rutīnas un vienu ceturtdaļuformas darbs pakāpeniski transformējas cilvēks stājas automāts. Pat veicināšanu ne vienmēr ir iespējams atbrīvoties no sen pazīstamām monotonu pienākumus. Vēlme apgūt jauno, attīstīties un mācīties bieži uzstājām uz atlaišanu cilvēkiem, kas jaunāki par 30 gadiem.
9. Lai atbrīvotos no hated galvenais
High Income un interesantu darbu var zaudēt visu šarmu, ja jūs katru dienu zvans "uz paklāja", lai saņemtu savu daļu no morāles, apsūdzībām un absurdu pasūtījumus. Kvalificēti un pārliecināti darbinieki bieži mainās darba vietas, aizbēgoties no šāda terora.
8. Lai atbrīvotos no neregulāru darba stundas
Neregulāra diena ļauj plānot savu dzīvi, un darbs aizskar personīgo telpu, iznīcina ģimenes, neatstājot vietu hobijiem, draugiem un atpūtai.Šeit un sāk novērtēt darba dienu no 9 līdz 18 ar stundu pārtraukumu pusdienās.
7. Lai saglabātu
veselības neatgriezenisku kaitējumu veselībai nav tikai darbs pie lietuvē, bet arī, piemēram, pārdošanas vietu lielu veikalu smaržām. Apzinoties, ka veselība ir dārgāka, cilvēki mainās darba vietas uz drošāku vietu.
6. Lai atbrīvotos no depresijas
Mainot darba vietas un darbības bieži ir daļa no visaptverošas terapijas smagas depresijas. Psihologi saka, ka jauna komanda un jaunais darbs ir burtiski "kratīt" cilvēks, pamudinot viņu dzīvi.
5. Lai pamet grupu, ar kuru attiecības nav izstrādājuši
Constant intrigas un saspringtas attiecības ar kolēģiem, var sabojāt pat visoptimistiskākās idejas par darba vietā, liekot meklēt kaut ko jaunu.Šo darba maiņas iemeslu bieži sauc par sievietes darbiniekiem.
4. Lai tērēt mazāk laika uz ceļa
daudzu kilometru attālumā no sastrēgumiem, patērē 3-4 stundas laika, var veikt ikviens domāt par darba vietas maiņu. Ja darbs ir tālu no mājām, mums piecelties nevajadzīgi agri un mājās jau ir tumšs, tas neatstāj daudz laika atpūtai.
3. Lai pacelties pa karjeras kāpnēm
vienkāršu un skaidru iemeslu mainīt darbu. Factor karjera ir īpaši svarīgi, lai darba ņēmējiem vīriešiem, neatkarīgi no nodarbošanās.
2. Lai radikāli mainītu okupācijas
Šī iemesla dēļ ir īpaši svarīgi šajā vecuma kategorijā no 30 līdz 45 gadiem. Bieži strādāja 10-15 gadus vienā vietā, cilvēks pēkšņi nolemj darīt to, ko viņš tiešām interesanti. Starp pasākumiem, lai radikāli mainītu daudz sievietēm, kas nav atgriezties tajā pašā darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma veidu.
1. Lai palielinātu ieņēmumus
galvenais iemesls, kas vada lielāko daļu no cilvēkiem, iet uz darbu katru dienu - tā ir nepieciešamība, lai nopelnītu naudu. Tāpēc ir loģiski, ka galvenais iemesls, lai mainītu darbu - meklēt augstāku ienākumiem.
