Kasmet iš daugelio universitetų sienų, išsibarstę platybės mūsų šalyje, už jaunų statybos inžinierių masės. Bet skambinti jų ekspertai gali būti tik ruožas. Be atitinkamo ilgalaikio praktikos, tai tik "pusgaminių". Kaip jaunas profesionalus įgyti reikiamos patirties? Su šiuo klausimu HouseChief leidimas kreipėsi į vyriausiojo inžinieriaus valdymo įmonės "SOVINTEH" Vladimiras Anisimov.
- Sveiki, Vladimiras!
- Sveiki.
- Papasakokite, kaip tapote tikras profesionalas? Kaip ir kur įgyti patirties?
- Aš dar kartą, kuri ėjo: ir statyba žemės drebėjimo linkę srityse Kamčiatkos ir statybos pastatų įvairių Rusijos regionų, Baltijos šalyse, kur dirvožemis yra prisotintas vandens ir ten, kur yra tektoninis keisti. Viskas, atrodo, žino, bet aš vis tiek reikia reguliariai kreiptis į statybos reglamentus, į kitą literatūroje. Ir dažnai, net su tokiu patirties, ne visada įmanoma rasti tai, ko jums reikia bet kuriuo metu. Aš tiesiog įsivaizduoti, ką jauni inžinierių, kurie turi patirties beveik nėra.
Tuo metu Sovietų aukštojo mokslo sistema, įskaitant statybą, buvo paternalizmas, The ten, jūs neturėjo laiko palikti universiteto sienos, kaip jūs turite prijungti patyrusį globėją, kuris toliau išmokyti jus. Iš esmės, kokybė, klasės konstruktorius Baigęs gauti po 5-8 metų.
- Tai yra toks globėjiškas sistema pavedimu patirties?
- Taip. Be to, ji yra tiesiog neįmanoma. Ir dabar ji nėra absoliuti.
- Tai, kad didelės įmonės nemoko visą žinių apie statybos pramonėje ir, svarbiausia, žinių ir teisė technologija veikia generalinis rangovas. Jie paprastai neturi atsižvelgti į iš subrangovų funkcionavimo specifiką. Ir tai yra didžiulis apsiskaičiavimas. Specialistų, kurie galėtų perduoti visą objektą eksploatuoti dabar labai sunku rasti. Iš specialistų, dirbančių statybos pramonei tūkstančių, vargu ar daugiau nei 1-2 žmonės, ir suprasti, ką jums reikia padaryti, siekiant užbaigti projektą. Tai yra pagrindinė liapsusas iš visų. Kad niekas moko. Tai suteikia tik tam tikrą gyvenimo patirtį. Kaip taisyklė, jis yra neigiamas, kai jaunas specialistas klausia, ką jis niekaip negali žinoti. Jie nemoko tai nei mokykloje ar kolegijoje. Pavyzdžiui, tai, ko reikia ne tik statyti langelį, ir jūs turite pereiti įrenginio subrangovų objektą. Jei tai padarysite, jums bus perduoti objektą laiku. Jei ne pasidavė, ir vejasi tik rublio ir dėžutė, gedimo aiškiai neišvengiama. Ir mes matome, kaip atrodytų pasirengusi perduoti objektas yra ne eksploatuoti, nes nėra išspręstas klausimų ar tiekimo ar nuotekų arba nuotekų valymo įrenginiuose. Tai reiškia, kad integruotas požiūris į eksploataciją dar nėra. Ir šioje srityje nepakankamumas yra ypač pastebima pastaraisiais metais.
- Ar manote, kad tai atsitinka dėl nesėkmių švietimo, mokymo?
- Tai, kad statybininkai paprastai mokoma tų pačių mokyklų, kaip tie, kurie juos apžiūrėti, ir tiems, kurie eiti į klientų aptarnavimą. Tai reiškia, kad tai yra bendra mažėjimas profesinio pasirengimo praktiniam darbui lygį paveikia visus sektorius. Jei klientas yra neraštingi, ir, be to, vis daugiau ir tingus, kad jis gali pasakyti, kad rangovas? Tai užburtas ratas, ir visa tai vyksta.
- Prieš Rusijoje dabar susiduria su itin sunkią užduotį personalo specialistų visuose visai šalies ekonomikai. Čia yra demografinė duobė, kuri buvo suformuota per sunku dešimtmečio, todėl suinteresuotosios šalys iš Vyriausybė ir specialistai, kurie yra kažkas sugerties, atviros sienos, dėl antplūdžio yra aukštos kvalifikacijos darbo jėga. Profesionalai iš buvusios Sovietų Sąjungos, dirbę Vokietijoje, Danijoje, Norvegijoje ir Švedijoje turi neįkainojamą patirtį, sumažinti gamybos sąnaudas ir techninių ir technologinių sprendimų, kurie gerokai sumažinti išlaidas atrankos statybos. Ir yra visiškai nereikia bijoti pritraukti užsienio specialistus, nes jos skaudžiai trūksta. Todėl, kaip ir bet kurioje žmogaus veiklos srityje pažanga neįmanoma be žmonių dalyvavimą, net iš šono. Ir žiūri į juos, ir skinti savo patirtį ir pasivyti.
- Labai ačiū, Vladimir, už pokalbį.
