Igal aastal seintelt arvukalt ülikoolid, hajutatud üle avarustes meie riigi kaugemale mass noorte ehitusinseneride. Aga helistada eksperdid võivad olla ainult venitada. Ilma asjakohase pikaajalise praktika, see on ainult "pooltoodete". Nagu noor professionaalne omandada vajalikke kogemusi? Selle küsimuse HouseChief väljaanne pöördus peainsener fondivalitseja "SOVINTEH" Vladimir Anissimov.
- Tere, Vladimir!
- Tere.
- Räägi meile, kuidas sa saada tõeline professionaal? Kuidas ja kust saada kogemusi?
- Ma veel kord, mis läks: ja ehitus maavärinaohtlikes valdkondades Kamtšatka ja ehitus hoonete eri piirkondades Venemaal, Baltimaades, kus pinnas on veega küllastunud ja kus on tektooniliste muutuda. Kõik näib tea, aga mul on ikka vaja regulaarselt viidata ehitisele normid, teise kirjanduses. Ja sageli isegi selline kogemus, ei ole alati võimalik leida, mida vaja igal ajahetkel. Ma lihtsalt ette kujutada, mida noored insenerid, kellel on kogemusi peaaegu ükski.
Ajal, Nõukogude kõrgharidussüsteem, sealhulgas ehitamine, oli paternalism on seal, sa ei ole aega lahkuda seinad ülikooli, kuidas olete seotud kogenud mentor, kes jätkas õpetada teile. Põhimõtteliselt kvaliteediga klassi konstruktori Valmimisel saadud pärast 5-8 aastat.
- See on selline isaliku süsteemi üleandmise kogemus?
- Jah. Ilma selleta on lihtsalt võimatu. Ja nüüd see ei ole absoluutne.
- Asjaolu, et suured ettevõtted ei õpeta täieliku teadmisi ehitussektoris ja mis kõige tähtsam, teadmiste ja õige tehnoloogia töötab peatöövõtja. Nad tavaliselt ei võta arvesse eripära toimimist alltöövõtjate. Ja see on suur valearvestus. Spetsialistid, kes suudavad läbida kogu objekti operatsiooni on nüüd väga raske leida. Tuhat töötavate spetsialistide ehituses, on vaevalt rohkem kui 1-2 inimest ja võimalik aru saada, mida sa pead tegema, et projekti lõpetamiseks. See on peamine komistus kõik. Et keegi õpetab. See annab ainult teatud elukogemus. Üldjuhul on negatiivne, kui noor spetsialist küsib, mida ta ei saa kuidagi teada. Nad ei õpeta seda kas koolis või kolledžis. Näiteks, mis on vajalik ei ole lihtsalt ehitada kasti, ja sa pead läbima eesmärgiks paigaldus alltöövõtjad. Kui sa seda teed, siis üle andma objekti ajas. Kui te ei ole loobutud ja tagaajamine ainult rubla ja kasti rike ilmselt tekkimas. Ja me näeme, kuidas pealtnäha valmis sooritama objekti ei kasutusse, kuna see ei ole lahendatud küsimusi või pakkumise või kanalisatsiooni või reoveepuhastite. See tähendab, et integreeritud lähenemine tellides on ikka ei. Ja rike selles valdkonnas on eriti märgatav viimastel aastatel.
- Kas sa arvad, et see juhtub, sest ebaõnnestumised hariduses, koolituses?
- Asjaolu, et ehitajad on tavaliselt õpetatakse sama koolid need, kes nendega tutvuda ja need, kes lähevad klienditeenindust. See tähendab, et see on üldine langus ametialane valmisolekut praktiliseks tööks mõjutab kõiki tööstusharusid. Kui klient on kirjaoskamatud, ja pealegi, rohkem ja laisk, et ta võib öelda töövõtja? See on nõiaring, ja see on kõik läheb.
- Enne Venemaa nüüd ees väga raske ülesanne personali spetsialiste üldse kogu riigi majandusele. Siin on demograafilise augu, mis moodustati läbi raske Üheksakümnendate teeb sidusrühmade valitsus ja spetsialistid, mis on midagi omastamine, avatud piirid sissevoolu on kõrge kvalifikatsiooniga tööjõudu. Spetsialistid endise Nõukogude Liidu, kes töötas Saksamaal, Taanis, Norras ja Rootsis on hindamatu kogemuse vähendada tootmiskulusid ja valiku tehniliste ja tehnoloogiliste lahenduste oluliselt vähendada kulusid ehitus. Ja ei ole mingit vajadust karta välisinvesteeringute spetsialiste, kuna selle valusalt puudulik. Seega, nagu mis tahes valdkonnas inimtegevuse arenguga on võimatu ilma kaasata inimesi, isegi küljelt. Ja vaadates neid ja kisu oma kogemusi ja jõuda.
- Tänan teid väga, Vladimir, intervjuu.