drömjobb ger en stabil hög inkomst och en känsla av tillfredsställelse, inspirerar och främjar självförverkligande och lämnar också tid för familj och fritidsintressen. Hur många människor kan skryta med denna typ av arbete? Ack. ..
sanning även ofullkomliga arbetsgivar- och tråkiga arbetsuppgifter, tenderar vi att uppskatta och är rädda för att förlora. Men att byta jobb eller typ av människor är anställda i de flesta fall driver samma motiv. Idag publicerar vi Top 10 skäl att byta jobb .Så vi ändrar jobbet till. ..
Innehåll:
- 10. Att utveckla
- 9. För att bli av den hatade chefen
- 8. För att bli av med oregelbundna arbetstider
- 7. För att spara
- hälsa 6. För att bli av med depression
- 5.att lämna bandet, med vilka relationer inte har utvecklat
- 4. att spendera mindre tid på vägen
- 3. för att stiga i graderna
- 2. att radikalt förändra ockupationen
- 1. att öka intäkterna
10. utveckla
rutin och en fjärdedelformade arbete förvandlar gradvis man i en automat.Även marknadsföring är inte alltid möjligt att bli av med de långa välkända monotona arbetsuppgifter.Önskan att lära sig något nytt, utvecklas och lära ofta skjuts till uppsägning av personer som är yngre än 30 år.
9. För att bli av den hatade chefen
höginkomstländer och intressant arbete kan förlora all charm, om du dagligen samtal "på mattan" för att få sin del av moral, anklagelser och absurda order. Kvalificerade och självsäkra anställda byter ofta jobb och flyger från sådan terror.
8. För att bli av med oregelbundna arbetstider
Oregelbunden dag kan du planera ditt eget liv, och arbetet invaderar personliga utrymme, förstör familjer, lämnar inget utrymme för hobbies, vänner och fritid. Här börjar de uppskatta arbetsdagen från 9 till 18 med en timmes lång lunchpaus.
7. För att spara
hälsa irreparabel skada för hälsan inte bara arbete vid smältverket, men också till exempel en försäljning position i en stor butik parfymer. Inse att hälsa är dyrare, människor byter jobb till en säkrare plats.
6. För att bli av med depression
byta jobb och aktiviteter är ofta en del av en omfattande behandling i egentlig depression. Psykologer säger att ett nytt lag och ett nytt jobb är bokstavligen "skaka" en man, vilket fick honom till livet.
5. För att lämna bandet, med vilka relationer inte har utvecklat
Konstant intriger och ansträngda relationer med kollegor kan förstöra även de mest optimistiska idéer om arbetsplatsen och tvingar att leta efter något nytt. Denna anledning till arbetsbytet kallas ofta kvinnliga anställda.
4. Att tillbringa mindre tid på vägen
många kilometer bilköer, förbrukar 3-4 timmars tid, har möjlighet att göra någon tänka att byta jobb. Om arbetet är långt hemifrån, vi måste få upp onödigt tidigt och kommer hem redan mörkt, lämnar ingen tid att vila.
3. För att stiga i graderna
enkel och tydlig orsak till förändringsarbetet. Faktorn för karriärtillväxt är särskilt viktig för manliga anställda, oavsett yrke.
2. att radikalt förändra ockupationen
Detta skäl är särskilt relevant i ålderskategorin 30 till 45 år. Ofta arbetade 10-15 år på ett ställe, plötsligt beslutar man att göra vad han verkligen intressant. Bland de aktiviteter att radikalt förändra den typ av många kvinnor som inte återvänder till samma jobb efter mammaledigheten.
1. För att öka intäkterna
främsta orsaken som driver de allra flesta människor går till jobbet varje dag - det är en nödvändighet för att tjäna pengar. Därför är det logiskt att det främsta skälet att byta jobb - ett sökande efter en högre inkomst.
