I sitt arbete en rekryterare, jag engagerad i nästan 10 år, har jag ofta att ta itu med kandidater bort från övervägande på grund av antagandet av allvarliga fel i förhandlingsprocessen.
Naturligtvis är vi inte talar om chefer och yrkesverksamma expertnivå, eftersom de tenderar att vara i färd med att bygga sin karriär har fått ett rykte, har de rätta kontakterna och är populära med modern arbetsmarknad så att sökandet efter jobb de inte längre behövs. De har alltid tillgången antalet jobberbjudanden.
Denna artikel ger dåliga råd i ett format för att diskutera de misstag som gjorts i processen att söka arbete kandidater kvalificerade specialister.
Innehåll:
- inte skicka
- CV inte ange läget
- kräver ett möte med regissören
- Dress hemma
- Transfer intervju
- Ange den unkna kontaktuppgifter
- Berätta allt om den sista platsen
- arbete Nämn hypotekslån och patienter
- anhöriga dagliga samtals HR-manager
- Få make att arbeta och vila
inte skicka
CV ser vakans som motsvarar dina förväntningar, behöver inte skicka ett CV.Brådskande samtal till de angivna i deklarationen telefon och ställa frågor om lön, det finns en utökad social paket och ersättningsbeloppet bränsle. Om svaren tillfredsställa dig, sedan insistera på att lösa alla problem utan jobb, eftersom det inte är nödvändigt, eftersomdu anländer och göra allt själv berätta.
inte ange läget
Om du skickar ett CV till jobbet intresserar dig, ska du inte skriva om det, på vilken position du söker, eller helt enkelt ange att sökandet efter arbete i enlighet med sin erfarenhet och intressen. Låt HR-manager för dig att bestämma att du undrar, han har massor av ledig tid, och därför med värdighet och glädje att lösa detta problem.
kräver ett möte med regissören
Om efter att ha granskat ditt CV du är inbjuden till en intervju och erbjöd sig att fylla i frågeformuläret, rekommenderar jag att du vara säker på att dela din åsikt om det faktum att detta frågeformulär är ett tecken på byråkratin i bolaget, och inte alltför hög nivå av mental utveckling av dess ledning. Alternativt kan du göra klart för HR-manager som du är förolämpade av behovet att passera den första intervjun med honom, och att de är villiga att kommunicera endast med huvudet i ett tillstånd som kräver en specialist.
Dress hemma
bli inbjuden till en intervju, klädsel valfritt, eftersom du är ute fortfarande inte fungerar, och därmed en intervju är bättre att komma direkt från det land eller den förlängda banketten. En perfekt resultat uppnås om intervjun du vägrar att ta bort ytterkläder och en hatt, vill alla företag att få hans personal specialist, ignorerar reglerna för god smak.
Transfer
intervju Under intervjun samordning för att förhindra HR-chef för försening eller senareläggning av mötestiden nödvändigtvis, eftersom du anser dig vara en värdefull specialist, och därmed låta hela världen kan vänta.
Ange inaktuella kontaktuppgifter i
CV och ansökningsformulär endast skall ange vilka telefonnummer som du använder ibland, eller planerar att byta inom en snar framtid.
Berätta allt om den sista arbetsplats
Vid intervjun vara säker på att berätta om hur inkompetenta din chef var i ett tidigare jobb, och hur svårt det var att arbeta i team och skvaller karriär. Denna berättelse om skandaler, intriger, utredning kommer att avslöja för er lojala och diplomatiska potentiella framtida anställd.
Nämn hypotekslån och sjuka släktingar
På frågan om grundval av vilka du bedöma värdet av deras arbete, berätta om det faktum att du har ett lån, hypotekslån och auto lån. Arbetsgivaren kommer att uppskatta det mycket högre än din uppskattning av nivån på utvecklingen av professionella och personliga kompetens.
dagliga samtals HR-manager
I den sista delen av intervjun är det inte nödvändigt att komma överens om mottagningstiden och feedbackformatet, det är bättre att ringa varje dag och fråga när du börjar jobba.
Gör din make arbete och vila
Jag avslutar listan med tips med en gammal anekdot.
I skilsmässighetsförfarandet indikerar mannen som en skilsmässa orsak av sin hustrus trötthet. Domaren ber att förklara vad det är. Mannen frågar domaren: "Herr domare, kan familjen leva på en lön?".Domaren svarar: "Jag tror att familjen kan leva för en lön".Inspirerad av domarens svar säger manen: "Där! Jag tror också det, och det här boret varje dag ber mig när jag kommer att hitta ett jobb! ".
Jag hoppas att skadliga tips hjälper dig att undvika misstag i jobbsökningen, få ett värdefullt jobbbjudande och växa upp till nivån hos en expert eller en toppchef.
