🔨 hemligheter valet av laget: bygga klokt

Bland invånarna går anser att huset kan du bygga din egen genom att köpa material och anställa ett team, undantagna från en sådan officer som föreståndare. Idag Editorial HouseChief kom på en av byggnaderna i närheten av Moskva och talade med en företrädare för yrket Alexander Voskoboinikov att lära första hand sitt yttrande i denna fråga.

- Hej, Alexander!

- Hej.

— Alexander Voskoboynikov - en av de bästa superintendents i förorterna objekten. Tala om våra läsare hur går processen för att bygga? Hur man bygger utbudet, produktion, arbetsorganisation?

- Vi har en centraliserad försörjning. Företaget levererar oss med material. Alla ansökningar om registrering av vicevärden. Först avslutar vi ett visst stadium av konstruktion, och sedan in i materialet till nästa.

- Kanske för dig, som en man som har byggt en hel del hus, har några speciella chips specifikt här i huset?

- Chips - en tvär uppvärmningen. Detta är den första. För det andra - det är hela fackverksstrukturen sträcks på bultar och muttrar, ibland - på tjädern. Den nedre delen av fastställandet av takbjälkar, allt gjort genom hörnet. De flesta chip som används bra grejer. På grund av den laminerade strukturen, har vi ett mycket stort rum, som är mycket trevlig för mig och för kunden. Där du kan ströva omkring.

- Det är verkligen rymliga.

- Här dansgolvet för hela familjen.

- Ja, det måste finnas en stor familj. Berätta var du har lag? Vem fungerar? Hur hittar man folk och hur man interagerar med dem?

- Brigade vi har haft under lång tid, nästan 15 år sedan. Sig från Chuvashia - ryssarna. Människor i åldern, har de inte mycket att förklara. De har länge testats under årens lopp. Och så finns det bra lag, men det finns också mediokra. Som tur.

- Antag att en man byggt själv. Och sedan bestämmer han att det skulle vara ännu mer list och utan förmän, utan företag, utan projektet hittar ett team och bygga en posh hus för bara småpengar. Hur tycker du om det?

- Tja, om det händer, så låt den personen anser deras storlek och multiplicera med tre. Då kommer han att få det slutliga resultatet.

- Bra. Men anta att det kommer att bli fantastisk form. Hur förstod han ett bra team eller dåligt? Du har samma stor erfarenhet av urval av människor. Anta att du plötsligt hade några fler objekt och människor finns ett stort behov, och förmågan att sätta objekten på plats där. Vad vill du göra?

- Först och främst är det nödvändigt att se hur någon verksamhet i samband med verktyget. När han plockar upp en hammare i handen som han poäng naglar. Om det fungerar med en borste, sedan bra, om armbågen är inblandade, är det inte hälsosamt. Så en timme senare, får han trött, kommer armen vara öm.

- Enligt brigaden s förståeligt. När de arbetar med verktyget, de i grunden fungerar, hur de förhåller sig till det. Du säger att du har alla i laget - människor i åldern. Och om du är unga killar ivriga för brigaden? Hur då?

- En dag jag byggde även ett hus med tadzjiker. Konstruktion försenades i 5 månader. Huset visade sig perfekt kunderna var nöjda. Från början var de mot det faktum att de har arbetat tadzjiker. Senare såg vi arbetsprocessen, kvalitet och kommit överens om.

- Varför så många människor vill ha dem att fungera slaver. Ja, ni har redan talat om tadzjiker. Vad anser ni om nationaliteterna? Är det någon skillnad?

- Det är ingen skillnad. Om en person är ivrig för arbete, om han har en önskan att arbeta och tjäna pengar, då det kommer att fungera och tjäna pengar.

- Det är till dig är det ingen skillnad, vilken nationalitet arbetar i ett team? Och hur då stereotypen som bara behöver slaverna?

- Jag vet inte varför folk är så. Vissa slaver mycket dåligt uppträtt.

- Erfarenheten visar att det händer.

- Ibland, ja. Och gästarbetare kommer just för att tjäna pengar. Tjäna och skicka hem pengar. Därför har de ett bra incitament.

- Så i stort sett det omvända övervikt?

- Ja.

- Det vill säga besökare att motivera större än slaverna av det lokala?

- Ja. Kanske kan de bara lämna, tog med sig verktyg, material, allt. Jag har varit sådana fall. Vid 30.000 Jag köpte ett verktyg och ett team gick med på det.

- Därför arbetar med dem som känner för en lång tid?

- Ja.

- Självklart. Skjul, glädja oss ljuset här just nu. Du har kallat på objektet, det material som levereras, det finns en fungerande utkast till huset. Hur produktionsteamet uppgifter? Hur ofta du styra genomförandet?

- Jag tror att vi måste vara på plats varannan dag, max - i två delar. För att exakt kontrollera efterlevnaden processen av projektet. Om det inte fanns några fel, och så vidare. För all nödvändig obligatorisk övervakning. Om förmannen kommer endast från utsidan för att titta på huset och lämnar - detta är inte förman, en mellanhand. Intendenter måste klättra överallt och se allt. Många vinner en hel del föremål - 10-15 stycken. Men att resa dem i 3-4 dagar är orealistiskt.

- Om jag minns rätt, din högsta - fem objekt?

- Absolut.

- Men eftersom det är formulering av problemet? Du tog materialet har du arbetsdokument.

- förde materialet fastställas. Först av allt, leder det till uppdelningen av huset. Det är alltid jag tillbringar personligen. Att arbeta under min kontroll. De håller just repet, stretch sladdar, hammare pinnar och allt. Om du sätter ett hus på rätt sätt, då det kommer att bli bra för kunden. En uppdelning utförs av stiftelsen och sedan gå markarbete, sand sängar, högar, om det finns i projektet. När det finns en förstärkning och formen. Denna fas I också vara noga med att kontrollera. Det är passande steg, dess gap mellan form. Även Gaugeable geometri formen för att undvika avvikelser från projektet. Även plus eller minus två centimeter - är en allvarlig avvikelse.

- Tack, Alexander, för intressant historia.