ideálne zamestnanie prináša stabilný vysoký príjem a pocit uspokojenia, inšpiruje a podporuje sebarealizáciu a tiež ponecháva čas pre rodinu a koníčky. Koľko ľudí sa môže pochváliť touto prácou? Bohužiaľ. ..
pravda aj nedokonalé zamestnávateľov a nudné povinnosti, máme tendenciu oceňovať a sa bojí stratiť.Ale k zmene zamestnania alebo druh ľudí zamestnaných vo väčšine prípadov tlačí rovnaké motívy. Dnes vydávame Top 10 dôvodov, prečo zmeniť zamestnanie .Takže meníme prácu na. ..
Obsah:
- 10. Rozvíjať
- 9. Ak sa chcete zbaviť nenávideného šéfa
- 8. Ak sa chcete zbaviť nepravidelnou pracovnou dobou
- 7. Ak chcete uložiť
- zdravotné 6. Ak sa chcete zbaviť depresie
- 5. Preopustiť kapelu, s ktorými vzťahy neboli vyvinuté
- 4. tráviť menej času na cestách
- 3. aby postupoval vyššie
- 2. radikálne zmeniť povolanie
- 1. zvýšenie príjmov
10. rozvíjať
rutinu a jednu štvrtinutvaru práce sa postupne transformuje človeka do automatu. Dokonca aj podpora nie je vždy možné sa zbaviť dlhodobých známych monotónna funkcia. Túžba naučiť sa niečo nové, rozvíjať a učiť sa často tlačí na prepustenie ľudí mladších ako 30 rokov.
9. Ak sa chcete zbaviť nenávideného šéfa
s vysokými príjmami a zaujímavú prácu môže prísť o všetky kúzlo, keď sa denné volania "na koberček" získať svoj podiel na morálku, obviňovanie a absurdných objednávok. Kvalifikovaní a verí zamestnanci často menia zamestnanie uniknúť z tejto hrôzy.
8. Ak sa chcete zbaviť nepravidelnej pracovnej doby
Irregular deň vám umožní plánovať svoj vlastný život a dielo napadne osobný priestor, ničenie rodín, takže žiadny priestor pre koníčky, priateľov a vo voľnom čase. Tu a začne vážiť pracovný deň od 9 do 18 rokov s prestávkou na obed hodina.
7. Ak chcete uložiť
zdravie nenapraviteľné škody na zdraví nie je len práca na hute, ale tiež napríklad funkciu v predaji vo veľkom obchode parfumy. Uznáva, že zdravie je drahšie, ľudia menia zamestnanie bezpečnejšie.
6. Ak sa chcete zbaviť depresie
zmene zamestnania a aktivity sú často súčasťou komplexného liečbe závažnej depresie. Psychológovia hovoria, že nový tím a nová práca je doslova "triasť" muža, pobádať ho k životu.
5. Ak chcete opustiť kapelu, s ktorými vzťahy neboli vyvinuté
konštantného intrigy a napäté vzťahy s kolegami môže pokaziť aj tie najoptimistickejšie predstavy o práci, nútia hľadať niečo nové.Tento dôvod na zmenu práce sa často nazývajú zamestnankyňami.
4. Ak chcete stráviť menej času na cestách
veľa kilometrov dopravné zápchy, konzumovať 3-4 hodiny času, sú schopní urobiť niekto premýšľať o zmene zamestnania. V prípade, že práca je ďaleko od domova, musíme vstávať zbytočne skoro a ísť domov už tma, ale nezanecháva čas na odpočinok.
3. Za účelom postupoval vyššie
jednoduchý a jasný dôvod na zmenu práce. Faktor kariéra je dôležité najmä pre mužské zamestnancov, bez ohľadu na povolanie.
2. Ak chcete radikálne zmeniť povolanie
Tento dôvod je zvlášť dôležité vo vekovej kategórii 30 až 45 rokov.Často pracoval 10-15 rokov na jednom mieste, muž sa náhle rozhodne, že urobí, čo bude naozaj zaujímavý.Medzi aktivity radikálne zmeniť typ mnoho žien, ktorí sa nemôžu vrátiť do rovnaké miesto po materskej dovolenke.
1. Ak chcete zvýšiť príjmy
Hlavným dôvodom, ktorý riadi drvivá väčšina ľudí chodí do práce každý deň - je to nutnosť zarábať peniaze. Preto je logické, že hlavným dôvodom pre zmenu zamestnania - hľadanie vyšších príjmov.
