kedysi prestížnej profesie právnik, riaditeľ a účtovný dnes zapísané na zozname najmenej populárne. Na trhu zástupcov tieto profesie bolo príliš veľa, a ich skúsenosti a kvalifikácia sú často chudobné.
Moderné žiadatelia vybrať viac populárne medzi zamestnávateľmi špecialita. Súčasný desiatke zastúpené najviac nedostatkové povolania v Rusku v súlade s poprednými Headhunter. Obsah
:
- 10. Electronics Špecialisti
- 9. IR-manažér
- 8. obchodníci
- 7. právnici na derivátoch
- 6. Vrcholoví manažéri
- 5. Prevádzkovatelia v oblasti medicíny
- 4. Engineers
- 3. leteckej techniky
- 2. Kvalifikovanýpracovníci
- 1. IT špecialisti
10. špecialistami
elektroniku Dlhšie nezáujem o technické odbory viedol k tomu, že nákup high-tech zariadenia, napríklad výrobné linky, ruskej spoločnosti nemožno nájsť v špecialistovitri. Nie menej deficit skúsený a inžinierske podniky, kde produkcia je stále viac spojená s sofistikované elektroniky.
vzťahy 9. IR-manažér špecialisti
investorov sú vysoko cenené vo veľkých spoločnostiach. Správne prezentovať projekt a získať finančné prostriedky, môže len naozaj skúsený špecialista.
8. Obchodníci
deficit špecialistov v dopyte prognózovania upozornil všetky, bez výnimky, personálne agentúry.Špecializovaní špecialisti na marketing v oblasti IT.
7. Právnici na derivátoch
špecialisti na finančných derivátov na trhu takmer nikto. Zvlášť vysoko oceňujú tých, ktorí môžu sprevádzať transakcie na medzinárodnom trhu.
6. Vrcholoví manažéri
Profesionálne manažéri sú najžiadanejšie v IT projektov, správu nehnuteľností, vo veľkých obchodných firiem, dizajn a výskumných ústavov a centier.
5. Manažéri v oblasti medicíny
súkromných klinikách len nedávno začali objavovať v Rusku, kde liek bol vždy považovaný za štátny sektor. A dnes sa tieto inštitúcie zažívajú akútny nedostatok manažérov, odborníkov, ktorí poznajú špecifiká zdravie.
4.
Engineers Podľa headhunterov, na jedno voľné pracovné miesto technik príde viac ako o 1,5 CV, zatiaľ čo nie všetci žiadatelia sú kvalifikovaní.V roku 1990, silný kohorta profesionálov inžinierstva opustil výrobný závod v prospech obchodu a podnikania, a boli nahradené profesionálmi bez riadneho skúseností.
3. leteckej techniky
Väčšina tuzemskej leteckej spoločnosti flotila prechádza údržbou v zahraničí.V našej krajine sú letecké vybavenie a inžinieri veľmi nároční.Takmer všetci absolventi Fakulty MAI ruského iba za predpokladu práce na 200%.
2. Kvalifikovaní pracovníci
systém odborného vzdelávania v Rusku je prakticky vylúčené.A mnoho spoločností čelí problému nájdenia kvalifikovanej pracovnej sily. Väčšina profesionálov takmer dosiahli dôchodkový vek, a prenos skúseností takmer nikto. Samozrejme, že táto situácia negatívne ovplyvňuje stav dopytu domáci priemysel
1. IT odborníci
pre programátorov a administrátorov softvérových neustále rastie. Trh ponúka veľké množstvo voľných pracovných miest pre bankový IT špecialistov, vedúcich IT-projekty, špecialisti na zakladanie sofistikované elektronické vybavenie, atďVeľa práce na dobrú IT-person av rozlohy internete.
