Topp 10 økonomiske feil som gjør alle

click fraud protection

Håndtering av personlige besparelser er ikke en lett oppgave. Og veien til finansiell stabilitet er ofte full av prøving og feiling. Analytikere sier at de fleste av oss har de samme feilene som ikke tillater oss å kompetent "styre" våre kontantstrømmer.

tilbyr en titt og "prøve på" de Topp 10 økonomiske feil som gjør hele .Kanskje noen av de ovennevnte feilene vil hjelpe noen til å korrigere sin egen strategi på veien til velstand.

Innhold:

  • 10. Ikke planlegge pensjonisttilværelse besparelser
  • 9. låne venner
  • 8. Lay huset for å motta en virksomhet lån
  • 7. Avtal lønn "i en konvolutt»
  • 6. Ta små lån
  • 5. Ikke spare på energiutbetalinger
  • 4. ikke ta hensyn til mindre utgifter
  • 3. Hold penger hjemme
  • 2. ikke planlegge sine innkjøp
  • 1. gjerne be om lønnsforhøyelse

10. ikke planlegge pensjonisttilværelse besparelser

Mange mennesker i yrkesaktiv alder gjør samme feil.å tro at pensjonen kommer i en uendelig fjern periode. Men spare til pensjonisttilværelsen, må du starte så tidlig som mulig: å investere i NPF, eiendom, bankinnskudd. Pre-made besparelser vil ikke redusere livskvaliteten betydelig etter å ha oppnådd pensjonsalderen.

9. Lån til venner

Dette er store mengder. Finansielle rådgivere ser på alvor at en stor gjeld er en god grunn til å ødelegge forholdet til en elsket. Og problemer med retur av penger oppstår ganske ofte, og vi kan ikke "trykke" på venner av flere grunner.

8. Lay huset for å motta en virksomhet lån

For mange fristende er det mulighet for å skaffe kapital til å starte sin egen virksomhet på sikkerheten av eiendom. Alas, praksis viser at ting ofte begynner å utvikle seg ikke så raskt som du vil. Og låntakeren må enten forringe sine egne boligforhold, eller selge en ikke veldig effektiv virksomhet.

7. Bli enige om lønn "i en konvolutt»

Konvolutter på lønning er fortsatt et utbredt fenomen i russiske selskaper. Dessverre får arbeidsgiveren en mulighet til å stoppe utbetalingene når som helst, og gir sine ansatte det minste tillatte beløpet etter loven.

6. Ta små lån

Kjøleskap, ferie eller den beste mobiltelefonen på kreditt. .. Psykologer sier at avhengig av lån har blitt en av de sykdommer i vårt århundre. Manglende evne til å akkumulere og muligheten til å utstede et lån i en halvtime bare føre til at, uten å merke folk finne seg tungt i gjeld.

5. Ikke spare på verktøyet regninger

Vi kritiserer høye tollsatser, men ikke i en hast for å sette to-tariff meter, energisparende lamper eller økonomiske apparater. I mellomtiden er det anslått, og det er bevist at med liten anstrengelse og kan være et sterkt ønske om å redusere med 30% summen av kvitteringer i vann, gass og elektrisitet.

4. Ikke ta hensyn til mindre utgifter

Hvor ofte skal vi tenke på det faktum at en sjokolade daglig, ukentlig glanset magasin eller en vanlig taxi - det er titusenvis av rubler i året? Forresten, ønsket om å spare - det er en god unnskyldning for å bli kvitt dårlige vaner, som en måte å slutte å røyke, som tar en masse penger.

3. Hold penger hjemme

Selv kortsiktig bankinnskudd 90 dager kan gi 5-8% per år, noe som sparer besparelser fra inflasjon, og ikke minst faren for ran. I dag er banker som tilbyr en rekke alternativer, inkludert Replenish innskudd, som kan, for eksempel, dovnosit 5-10% av lønn på månedlig basis.

2. Ikke planlegge sine innkjøp

Manglende planlegging i små ting fører til det faktum at bare ca 30% av det som er i kurven, under et besøk til supermarkedet er en sløsing med penger. Og hvis du ikke har tenkt store innkjøp - biler, hvitevarer, etc., er det lett å bli utsatt for en "credit" av sykdommen, gradvis anskaffe unødvendig gjeld.

1. For å nøle med å be om en økning i lønn til

Det er så hyggelig å være en "god fyr" eller "dele en jente" på kontoret og gi et minimum av stress til dine overordnede. Men falsk forlegenhet og frykt fører til at inntektene ikke vokser i samme takt eller ikke vokser i det hele tatt. Spesielt i slike "vanskeligheter" er kvinner som er tvunget til å snakke om å heve lønn eller stillinger, ofte vanskeligere enn for mer selvsikker mannlige kolleger.