Counsels voor huispersoneel

-interview moet worden doorlopen Dit artikel schetst tips voor dienstmeisjes over hoe ze hun angsten kunnen overwinnen en het nieuwe bedrijf zo snel mogelijk kunnen opstarten. Ongetwijfeld zorgt alles wat nieuw en onontgonnen is voor enige angst en we moeten het aankunnen om competenter te worden in de kwesties van ons werk.

aan de inhoud ↑

Hoe zich te ontdoen van angsten?

Het werk van een dienaar op het eerste gezicht lijkt voor iedereen eenvoudig en haalbaar. In feite is er echt iets bang, maar niet tot een slaaf van zijn alarm te worden, is het noodzakelijk om te weten hoe om te gaan met hen, wat is echt de moeite waard om aandacht te betalen, en wat doet vergeten.

-factor 1. Angst voor vernedering

Angst om als een dienaar te worden beschouwd en zal je niet met respect behandelen. Dit is meer van toepassing op de kwestie van het opleiden van de werkgever zelf, omdat een geschoolde en beschaafde persoon zich nooit zal toestaan ​​zijn arbeider te vernederen. En als de werkgever uw diensten nodig heeft en er geld voor betaalt, respecteer dan uw werk en anderen zullen hem respecteren.

-factor 2. Angst om het eigendom van de huurder te schaden

In dit geval kunt u eindeloos een opsomming geven van wat u in huis kunt bederven. Het belangrijkste om te onthouden, als u plotseling niet weet hoe een bepaalde techniek te gebruiken of niet weet hoe om te gaan met de zeldzame en kostbare dingen die speciale zorg nodig hebben, wees niet bang om advies te vragen van een meer ervaren persoon. Zelfs als je een vraag stelt over hoe je deze items eerder kunt schoonmaken en zijn specifieke advies aan huispersoneel kunt vragen, zal het alleen in je voordeel werken. Het is nog steeds beter dan puzzelen over hoe het te repareren.

Factor 3. Operation

zo vaak gebeurt dat in eerste instantie bij het aannemen van een werknemer een aantal specifieke eisen naar voren gebracht, maar uiteindelijk nog een heleboel andere banen die niet zijn opgenomen in zijn taken. Tegelijkertijd bleven de lonen gelijk. In deze situatie is de raad van de dienaar als volgt: neem bij het inhuren duidelijk uw verdere verantwoordelijkheden met de werkgever door en fixeer ze op papier. Dit helpt voorkomen dat er zich verwarrende situaties voordoen tijdens het werk. En wees niet bang om je rechten te verdedigen - dit is een normale baan, geen slavernij. De werkgever heeft waarschijnlijk uw diensten meer nodig dan u in zijn. Zelfs als je geen compromis vindt, kun je altijd een andere baan in deze richting vinden.

-factor 4. Angst voor sociale onveiligheid

Tegenwoordig is er officieel geen beroep als huishoudster. Daarom raden wij u aan om uw eigen contract met de werkgever te sluiten om conflicten in de toekomst uit te sluiten of om de standaardovereenkomst te gebruiken van het intermediaire bedrijf waarmee u zaken doet. In het laatste geval zullen ze ook kunnen vertellen hoe ze zich beter kunnen gedragen in dit of dat geval.

Factor 5. Fear

interview interview - het is altijd belastend voor de werknemer, dient hij, alvorens vreemden om hun kennis, vaardigheden te tonen en te overtuigen van de potentiële werkgever in zijn uniciteit. Allereerst moet je gewoon zelfverzekerd zijn. Hieronder vindt u extra geheimen over hoe gemakkelijk het is om een ​​sollicitatiegesprek te halen en uzelf te bewijzen als een gekwalificeerde specialist.

om de inhoud ↑

Tips huishoudsters hoe je een interview

passeren Als je al helemaal klaar om te gaan werken, is het belangrijk voor u om positief te zijn en hebben een interview met de werkgever ervan te overtuigen dat het is u het meest effectief om te gaan met hun werk.

Tip 1

Vergeet niet dat de eerste indruk het belangrijkste is, dus voor het interview:

1. Kies nette, niet provocerende kleding.
2. Niet discreet, eenvoudig opmaken.

Belangrijk! Je moet niet opvallen in huis, maar ermee harmoniseren.

Tip 2

Beantwoord tijdens het interview duidelijk en in essentie de vragen die aan u zijn gesteld. Vermijd overmatige spraakzaamheid.

Tip 3

Laat de potentiële werkgever tijdens het sollicitatiegesprek weten dat u leiding geeft en klaar staat om de toegewezen taken uit te voeren. Demonstreer uw vermogen om te luisteren en de vereisten van de werkgever te horen.

Tip 4

Toon uw kennis die u vakkundig kan gebruiken allerlei huishoudelijke apparaten, en weet hoe om te gaan met vlekken van verschillende oorsprong ook, indien nodig, aan te tonen hun culinaire vaardigheden.

Tip 5

Als u al een rijke staat van dienst op dit gebied en u wijzigt nogmaals de werkgever, in ieder geval niet beginnen om het interview het hele verhaal te vertellen, om de slechte kwaliteiten van karakter, of enige andere negatieve nuances over zijn vorige standplaats te onthullen. Geloof me, dat u een nieuwe klant niet zal overtuigen, hoe goed je bent, maar bellen met de wens om niet te knoeien met je mee. Je weet nooit wat er kan gebeuren in de loop van de verdere samenwerking en dat je klaar bent om erover te praten onbekende mensen bent.

We hopen dat ons artikel u zal redden van het stereotype van dienstmeisjes als de norse vrouw met een mop, maar om het te presenteren op een andere manier - een fee die zuiverheid brengt. Volg deze eenvoudige regels en u kunt gemakkelijk zorgen voor een nieuwe baan.