Het succes van een persoon hangt af van zijn denken en een aantal gewoonten die met dit denken zijn geassocieerd. Wat onderscheidt een succesvolle persoon van niet succesvol? Als je een succesvol persoon in je hoofd presenteert, zul je merken dat er veel dingen zijn die ze doen, en ook dat er dingen zijn die ze niet doen. Na het presenteren van verschillende succesvolle mensen, vindt u een sjabloon. Als u die dingen niet doet die zij niet doen, kunt u ook succesvol worden!
1
Ze hebben niet al te veel doelen.
De eerste, grootste fout is dat mensen geen doelen stellen voor zichzelf. De tweede is dat er te veel van zijn. Succesvolle mensen stellen slechts een paar doelen tegelijk. Ze weten dat om het doel te bereiken hard werken en intense aandacht vereist is.
Mensen die te veel doelen stellen, bereiken ze vaak niet. Dit komt omdat het streven naar het doel grote wilskracht en zelfdiscipline vereist. Wilskracht is een beperkte hulpbron, en als je te veel doelen hebt, kun je het verspillen.
2
Ze stellen geen doelen zonder hun prioriteiten te definiëren
Succesvolle mensen kunnen verschillende doelen tegelijk bereiken, maar ze stellen prioriteiten en werken alleen aan een klein aantal doelen tegelijkertijd.
Een voorbeeld is Dwight D. Eisenhower. Hij was niet alleen een van de meest succesvolle Amerikaanse generaals van de Tweede Wereldoorlog, maar werd later ook president van de Verenigde Staten. Een van de geheimen van zijn succes was dat hij wist hoe prioriteiten te stellen.
Hij gebruikte wat we nu de Eisenhower-matrix noemen. Hij tekende een vierkant en verdeelde het in 4 delen, waarbij elk deel de relevantie en het belang van het doel liet zien. Toen hij verschillende taken moest uitvoeren, plaatste hij de doelen in een van de vier vierkanten:
- urgent en belangrijk;
- belangrijk, maar niet urgent;
- urgent, maar niet belangrijk;
- is niet urgent en niet belangrijk.
Je kunt al je doelen op een stuk papier noteren door ze in een specifieke doos te plaatsen. Ga vervolgens verder met het vervullen van de doelen die zich op het plein bevinden "urgent en belangrijk".Pas nadat je ze hebt bereikt, ga je naar de lijst.
3
Ze gaan niet naar het doel zonder een plan om het te bereiken
Succesvolle mensen hebben altijd een plan hoe ze hun doelen kunnen bereiken. Zonder een plan bent u waarschijnlijk geneigd te aarzelen en uit de weg te gaan. Pablo Picasso, een van de grootste kunstenaars van de 20e eeuw, zei het volgende:
"Onze doelen kunnen alleen worden bereikt door een plan waarin we vurig geloven, en volgens welke we krachtig moeten handelen. Er is geen andere manier om succes te behalen. "
4
Ze stellen geen onrealistische doelen voor
bij het stellen van doelen stellen ze geen onrealistische doelen, maar richten ze zich juist op het uitvoeren van echte acties. Je moet je richten op het veranderen van dingen die je kunt veranderen en je geen zorgen maken over de rest. Richt je alleen op wat je kunt doen en het lijkt alsof het onmogelijke voor jezelf zorgt.
U moet realistische doelen stellen en stap voor stap gaan, op basis van uw plan. Elke keer moet u minidoelen instellen en deze uitvoeren om een groter doel te bereiken.
Michael Jordan vertelde hoe hij de beste basketbalspeler wilde worden:
"Ik ga stap voor stap alles door. .. Ik stel altijd doelen voor de korte termijn. Als ik terugkijk, zie ik hoe elk van de etappes naar het volgende leidde. Toen ik werd uitgesloten van het universiteitsteam, leerde ik iets. Ik wist dat ik me nooit zo slecht wilde voelen. Dus ik heb een doel gesteld om daar weer te komen. Dit is waar ik me de hele zomer op heb geconcentreerd. Toen ik aan mijn spel werkte, dacht ik daarover. Toen het doel werd bereikt, stelde ik een nieuwe in, en kon het echt bereiken als ik hard genoeg werkte. .. ".
5
Ze stellen geen doelen die hen niet veel vreugde zullen brengen
Om jezelf te motiveren als het stellen van doelen, is het noodzakelijk om in gedachten te houden is, is dat het bereiken van dit doel dat u zal brengen. Zodat u in deze richting kunt werken, dromen over het eindresultaat. Alleen dan kun je dit doel bereiken en de droom zal uitkomen.
6
Ze denken niet in één richting.
Succesvolle mensen denken breed. Ze weten dat als ze werken, ze alles kunnen bereiken wat ze willen. Ze weten dat het lot in hun handen ligt, en dat als ze op iets gericht zijn, ze het uiteindelijk zullen doen, ongeacht de moeilijkheden. Ze zullen niet gefixeerd zijn op één oplossing en als het niet tot een resultaat leidt, zullen ze zichzelf een andere oplossing aanbieden en resultaten boeken!
7
Ze klagen niet de hele tijd
Een ding dat succesvolle mensen scheidt van de mislukte, is dat de verliezers klagen en niets doen, terwijl een succesvolle start in stilte te werken. In plaats van tijd te besteden en te klagen, denken ze na over wat ze kunnen doen om hun onaangename situatie te veranderen.
8
Ze staan niet toe dat je ego te voren mezelf
Succesvolle mensen ook niet toe dat je ego om de zaken vooruit lopen, maar in plaats daarvan blijven bescheiden. Degenen die dit principe over het hoofd zien, hebben vaak een tekort aan geluk. Arrogantie is de vijand van succes.
Ze weten dat het leven een strijd is, en om te slagen, in plaats van op te geven, dwingen ze zichzelf om van hun fouten te leren en hun reis naar succes voort te zetten.
Indiase zanger en songwriter Rahman, beschreven als belangrijk om nederig te blijven:
«succesvol te zijn, is het van belang om nederig te zijn. En laat nooit woorden of geld dat je weer een hoofd. »
9
Ze hoeven niet rond
Succesvolle mensen nooit zitten ongebruikt. Ze stoppen nooit met studeren, met behulp van boeken of andere mensen. Ze weten dat succes niet zonder moeite komt.
