9 דברים שאנשים מצליחים לא עושים

click fraud protection

הצלחתו של אדם תלויה בחשיבתו ובמספר הרגלים הקשורים בחשיבה זו.מה מבדיל בין אדם מצליח לבין לא מצליח?הצגת אדם מוצלח בראש שלך, תמצא כי יש הרבה דברים שהם עושים, ויש גם דברים שהם לא עושים.לאחר הצגת מספר אנשים מצליחים, תוכלו למצוא תבנית.אם אתה לא עושה את הדברים האלה כי הם לא, אתה גם יכול להצליח!

1

אין להם יותר מדי מטרות

הראשונה, הטעות הגדולה ביותר היא שאנשים אינם קובעים לעצמם מטרות.השני הוא שיש יותר מדי מהם.אנשים מצליחים להגדיר רק כמה מטרות בכל פעם.הם יודעים כי כדי להשיג את המטרה דורשת עבודה קשה ותשומת לב אינטנסיבית.

אנשים שקבעו יותר מדי מטרות לעיתים קרובות בסופו של דבר לא להגיע אליהם.הסיבה לכך היא כי עבודה לקראת המטרה דורשת כוח רצון גדול ומשמעת עצמית.Willpower היא משאב מוגבל, ואם יש לך יותר מדי מטרות, אתה יכול לבזבז אותו.

2

הם לא מציבים מטרות בלי להגדיר את סדרי העדיפויות שלהם

אנשים מצליחים יכולים להשיג מספר מטרות בבת אחת, אך הם מעדיפים לעבוד רק על מספר קטן של מטרות בו זמנית.

דוגמה היא דווייט ד אייזנהאואר.הוא לא היה רק ​​אחד הגנרלים האמריקאים המצליחים ביותר של מלחמת העולם השנייה, אלא גם מאוחר יותר הפך לנשיא ארצות הברית.אחד מסודות הצלחתו היה שהוא ידע כיצד לתת עדיפות.

הוא השתמש במה שאנו מכנים כיום את מטריצת אייזנהאואר.הוא צייר ריבוע וחילק אותו ל 4 חלקים, כל חלק מראה את הרלוונטיות והחשיבות של המטרה.כאשר הוא היה צריך לעשות כמה משימות, הוא הניח את המטרות באחד מארבעת הריבועים:

  • דחוף וחשוב;
  • חשוב, אבל לא דחוף;
  • דחוף, אבל לא חשוב;
  • לא דחוף ולא חשוב.

אתה יכול לרשום את כל המטרות שלך על פיסת נייר על ידי הצבת אותם בתיבה מסוימת.ואז להמשיך למלא את המטרות הנמצאות בכיכר "דחוף וחשוב".רק לאחר שהשגתם אותם, עברו על הרשימה.

3

הם לא הולכים למטרה ללא תוכנית כדי להשיג את זה

אנשים מצליחים תמיד יש תוכנית על איך להשיג את המטרות שלהם.ללא תוכנית, אתה צפוי להסס ולהסתלק מהדרך.פבלו פיקאסו, אחד האמנים הגדולים של המאה ה -20, אמר את הדברים הבאים: "מטרותינו יכולות להיות מושגות רק באמצעות תוכנית שבה אנו מאמינים באמונה שלמה, ולפיה עלינו לפעול במרץ.אין דרך אחרת להצלחה ".

4

הם אינם קובעים יעדים לא ריאליים עבור

. כאשר הם קובעים יעדים, הם אינם מציבים יעדים לא ריאליים, אלא מתמקדים בביצוע פעולות אמיתיות.אתה צריך להתמקד בשינוי דברים שאתה יכול לשנות ולא לדאוג לשאר.דגש רק על מה שאתה יכול לעשות, ונדמה, הבלתי אפשרי יטפל בעצמך בעצמך.

אתה צריך להגדיר מטרות מציאותיות, וללכת צעד אחר צעד, ציור על התוכנית שלך.בכל פעם, עליך להגדיר מיני מטרות ולבצע אותם כדי להשיג מטרה גדולה יותר.

מייקל ג'ורדן סיפר איך הוא רוצה להיות שחקן הכדורסל הטוב ביותר:

"אני עובר הכל צעד אחר צעד. .. אני תמיד להגדיר מטרות לטווח קצר.כשאני מסתכל אחורנית, אני רואה איך כל אחד מהשלבים הוביל למשנהו.כשגורשתי מצוות האוניברסיטה למדתי משהו.ידעתי שמעולם לא רציתי להרגיש כל כך רע.אז קבעתי יעד להגיע לשם שוב.זה מה שהתמקדתי כל הקיץ.כשעבדתי על המשחק שלי, על זה חשבתי.כאשר המטרה הושגה, אני מגדיר אחד חדש, והוא באמת יכול להשיג את זה אם אני עובד קשה מספיק. .. ".

5

הם לא קובעים מטרות שלא יביאו להם שמחה גדולה

כדי להניע את עצמך, בעת הגדרת מטרות, יש צורך לזכור כי השגת מטרה זו יביא לך.כך שתוכל לעבוד בכיוון זה, לחלום על התוצאה הסופית.רק אז תוכל להשיג את המטרה הזאת והחלום יתגשם.

6

הם לא חושבים בכיוון אחד

אנשים מצליחים חושבים נרחב.הם יודעים שאם הם יעבדו, הם יוכלו להשיג את כל מה שהם רוצים.הם יודעים שהגורל בידיהם, ואם הם מכוונים למשהו, הם יעשו את זה עד הסוף, בלי קשר לקשיים.הם לא יהיה מקובע על פתרון אחד ואם זה לא מוביל לתוצאה, הם יציעו לעצמם פתרון נוסף ולקבל תוצאות!

7

הם לא מתלוננים כל הזמן

דבר אחד שמפריד בין אנשים מצליחים מ לא מוצלח הוא כי מפסידים להתלונן ולא לעשות כלום, בעוד אלה מוצלחים בשקט לרדת לעבודה.במקום לבזבז זמן ולהתלונן, הם חושבים על מה שהם יכולים לעשות כדי לשנות את המצב הלא נעים שלהם.

8

הם לא נותנים לאגו שלהם להתקדם בעצמם

אנשים מצליחים גם לא מאפשרים לאגו שלהם להתקדם, אבל במקום להישאר צנועים.מי להתעלם זה עיקרון בסופו של דבר בסופו של דבר מזל.יהירות היא אויב של הצלחה.

הם יודעים שהחיים הם מאבק, וכדי להצליח, במקום לוותר, הם מכריחים את עצמם ללמוד מהטעויות שלהם ולהמשיך את מסעם להצלחה.

הזמר והכותב ההודי רחמן, תיאר כמה חשוב להישאר צנוע:

"כדי להצליח, חשוב מאוד להיות צנוע.ולעולם אל תיתן למישהו מילים או כסף ".

אנשים מצליחים אף פעם לא יושבים.הם אף פעם לא מפסיקים ללמוד, בעזרת ספרים או אנשים אחרים.הם יודעים שההצלחה לא באה ללא מאמץ.

מקור: lifehack.org