10 עצות מזיקות עבור מחפשי עבודה

בעבודתו מגייסת, אני עוסק כמעט 10 שנים, הרבה פעמים אני צריך להתמודד עם מועמדים שימונו על ידי ייוסר התחשבות בהנחה של טעויות ברוטו בתהליך של משא ומתן.

כמובן, אנחנו לא מדברים על מנהלים בכירים ואנשי מקצוע ברמה מקצועית וגבוהה, משום שהם נוטים להיות בתהליך של בניית הקריירה שלו צברה מוניטין, יש את הקשרים הנכונים והם פופולריים עם שוק העבודה המודרני, כך בחיפוש אחר מקומות עבודה הם אינם נדרשים עוד.תמיד יש להם את מספר הנכסים של הצעות עבודה.

מאמר זה להציע עצה רעה במתכונת לדון הטעויות שנעשו בתהליך של מועמדי חיפוש עבודת מומחים מוסמכים.תוכן

לא לשלוח קורות חיים

רואים משרה פנויה שעונה על הציפיות שלך, לא צריך לשלוח קורות חיים.קריאה דחופה שצוינו בטלפון ההכרזה ולשאול שאלות על משכורת, קיימת חבילה חברתית מורחבת ואת סכום פיצויי דלק.אם התשובות מספקות אותך, אז מתעקש כי כדי לפתור את כל הבעיות בלי עבודה, כי זה לא הכרחי, משוםאתם מגיעים ועושים הכל בעצמי להגיד.

לא לציין את המיקום

אם אתה שולח קורות חיים לאינטרסים העבודה שאתה, אז לא לכתוב על זה, על מה אתה עמדת המבקש, או פשוט לציין כי החיפוש אחר עבודה בהתאם ניסיון האינטרסים שלהם.תנו-מנהל משאבי אנוש בשבילך להחליט כי אתם תוהים, יש לו הרבה זמן פנוי, ולכן זה בכבוד ועונג לפתור את הבעיה הזו.

לדרוש פגישה עם המנהל

אם, לאחר שבחן את קורות החיים שלך אתה מוזמן לראיון והציע למלא את השאלון, אני ממליץ לך להיות בטוח לשתף את הדעה שלך לגבי העובדה שאלון זה סימן של הבירוקרטיה בחברה, ולא ברמה גבוהה מדי של התפתחות הנפשית של ההנהגה שלה.לחלופין, אתה יכול להבהיר-מנהל משאבי אנוש כי אתה נעלב הצורך לעבור את הראיון הראשוני עמו, וכי הם מוכנים לתקשר רק עם הראש, במצב הדורש מומחה.

שמלה ב

הביתה להיות מוזמן לראיון, קוד הלבוש אופציונלי, בגלל שאתה בחוץ עדיין לא עובדים, ולכן כדי בראיון עדיף להגיע ישירות מהארץ או במשתה ממושך.תוצאה מושלמת תושג אם הראיון אתה מסרב להסיר בגדים חיצוניים ואת כובע, כל חברה רוצה לקבל המומחה וצוות, תוך התעלמות מכלל טעם טוב.בראיון העברת

במהלך תיאום הראיון כדי למנוע HR-מנהל של עיכוב או דחייה של מועד הפגישה בהכרח, כי אתה מחשיב את עצמך להיות מומחה בעל ערך, ולכן נתנו לעולם כולו יכול לחכות.

ציין את נתוני הקשר מעופש ב

קורות חיים טופס הבקשה צריכה להצביע אלה רק מספרי טלפון כי אתה משתמש מדי פעם, או מתכננים להשתנות בעתיד הקרוב.

ויספר לנו על המקום האחרון של העבודה

באותו הראיון להיות בטוח כדי לספר לנו על כמה פסול המנהל שלך היה בעבודה קודמת, ועד כמה קשה היה לעבוד קרייריסטיות צוותות ו רכילויות.הסיפור הזה על השערוריות, תככים, חקירה יגלה לך את העובד בעתיד פוטנציאל נאמן דיפלומטיים.

להזכיר משכנתא ו

הקרוב חולה בשאלת בסיסו לך להעריך את הערך של העבודה שלהם, לספר לנו על העובדה שיש לך הלוואת הלוואות, משכנתא אוטומטית.המעסיק יעריך את זה הרבה יותר מאשר ההערכה של רמת הפיתוח של יכולות מקצועיות ואישיות.HR-מנהל

שיחה יומית

בחלק האחרון של הראיון, אין צורך להסכים על זמן הקבלה ואת פורמט משוב, עדיף להתקשר כל יום לשאול על מתי אתה מתחיל לעבוד.

הפוך את בן / בת זוגך לעבודה ולנוח

אני מסיים את רשימת הטיפים באנקדוטה ישנה.

בהליכי הגירושים, הבעל כסיבת גירושין מצביע על מעייניה של אשתו.השופט מבקש להסביר מה זה.הבעל שואל את השופט: "מר השופט, האם המשפחה יכולה לחיות על משכורת אחת?".השופט משיב: "אני מאמין שהמשפחה יכולה לחיות תמורת משכורת אחת".בהשראת התשובה של השופט, הבעל אומר: "שם!אני גם חושב כך, וזה נשא כל יום שואל אותי כאשר אמצא עבודה! ".

אני מקווה כי טיפים מזיקים יסייעו לך להימנע טעויות בתהליך של חיפוש עבודה, לקבל הצעה עבודה יקרים לגדול עד לרמה של מומחה או מנהל העליון.

Vkontakte

פייסבוק

טוויטר

חברים לכיתה

+ Google

LiveJournal