Legjobb 10 tipp a sikeres vezető számára

A sikeres főnökök gyakran születnek, de sok mindent megtudhatnak az életben. Egy jó vezető is úgy építeni személyzet teljesítménye, hogy az emberek szeretnének dolgozni kedvéért puszta dicséret.

Nem szabad elfelejteni, hogy a főnök nem zsarnok. Meg kell támogatni a csapatot, és nem a „Nevetségessé” munkások, növelve önbecsülésüket rovására mások. Szóval milyen igazi főnök? Ebben a papír, akkor válassza ki a leginkább hasznos tipp a sikeres vezető , amely hasznos lesz az életben.

1. tipus sikere. Prioritások meghatározása

jó vezető kell tudni az élet prioritásokat az egyes beosztottja. Ez segíteni fog egy "kulcs" felvenni. Például, egy személy nagyon ambiciózus és szüksége van egy állandó elismerését érdemei, de mások testre kell szabni eddigieknél aktívabb fellépésre.

Tip # 2.Az

pszichológiájának tanulmányozása Ez az ajánlás teljes egészében "csatolható" az első tanácsadással együtt. Ahhoz, hogy jó főnök legyen, elsősorban a pszichológia területén van némi ismeret. Ha még egy töredéke a kapott információkat az ilyen könyvek, hogy ültessék át a gyakorlatba, az irányítási feltétlenül növeli - ez bizonyított.

Tipp # 3.Tanuljon meg hallgatni az embereket

A hallgatóság kevésbé gyakori. Bizonyos értelemben ez egy ajándék. Mindig érdekelnie kell mindazt, amit egy alkalmazott megpróbál közvetíteni. Ebben az esetben kívánatos kérdéseket feltenni, mindent érdekelni, hogy mit beszél. Ebben az esetben a munkavállaló meg fogja érteni, hogy véleménye fontos a csapat egésze és a vezető számára.

Tip # 4.Szépen és helyesen mondják

Egy jó vezető képesnek kell lennie arra, hogy beszélni is, és világosan kifejezni gondolataikat. Ebben az esetben a munkavállaló meg fogja érteni, mi a tét, és milyen feladatot kell végrehajtania. Nem lehet okot adni a zaklatásnak, mert senki sem veszi komolyan a munkát. Minden törekvésben helyénvalónak kell lennie a végső cél pontos megfogalmazásában.

Tipp # 5.Legyen figyelmes, hogy minden

At reggel üléseken kell figyelni, hogy az érdemi minden munkavállaló.Ha vannak hiányosságok, akkor csendesen és szükségtelen idegekkel kell rendelkezniük. Hangsúlyozni kell az inaktivitást, a kezdeményezést dicsérni kell.

Tipp # 6.Határozza meg a célját

Élén a fej legyen a terv a jövőbeli fejlődés. Ebben az esetben képesnek kell lennie közvetíteni az alárendelt személyzetnek. Ebben az esetben a munka hatékonysága többször is megnő.

Tipp # 7.Csapatépítés - a fő feladat

Különböző intrikák, veszekedés és más kellemetlen dolog, hogy hatással lehet csapat egységét, akkor abba kell hagynia. Sőt, kívánatos, hogy mindent megtegyünk a kollektívák egy szlogenjével való egyesüléséhez. Például össze kell kötned a lehető leggyakrabban, és ki kell menned a természetbe.

Tipp # 8.Összhang akcióban - rendkívül fontos feladat

vezetője összhangban kell lenniük a tevékenységét. Minden ígéretet teljesíteni kell, és minden alkalmazottat egyenlően kell kezelnie. A háziállatok a csapatban nem lehetnek. Ha a szavak a fej összeegyeztethetetlen lenne a helyzet, akkor a szolga nem egyszerűen megbízik a főnöke. Ezen felül, ha a munkavállaló már büntetik az öt perces késleltetéssel, és a többi sem volt egy fél órás késéssel, akkor mindenképpen a bizalmatlanság és a pletyka a csapaton belül.

Tipp # 9.Mindig maradjon

személy

Ha az egyik munkatárs egy idõ óta ideges, és "nem önmagát", akkor nem lesz szükség felkérni, mi történt. Talán "ki kell hagynia" egy kis időt, vagy pénzügyi segítséget kell nyújtania. Olyan emberiség, amelyet a munkavállaló sokáig emlékezett - biztos lehet benne.

Tipp # 10.Políszesség és tapintat - az

sikerének alapkőzése Az emberekkel udvariasan és hang nélkül kell beszélgetni. De néha szükséges a "pörgés".Nem szükséges megszakítani a folyamatosan elbocsátást, mert előbb vagy utóbb az ilyen fenyegetéseket nem veszik komolyan. Ha úgy döntesz, hogy valakit elűzsz, akkor tedd. A vezetőt tiszteletben kell tartani, és még egy kicsit félni is. Még akkor is hallani kell, ha csendesen beszél.

A fenti tíz tipp befejezése után válhat sikeres vezetővé a csapata számára.