Counsels für Hausangestellte

-Interviews Dieser Artikel beschreibt Tipps für Dienstmädchen, wie sie ihre Ängste überwinden und das neue Geschäft so schnell wie möglich beginnen können. Zweifellos verursacht alles Neue und Unerforschte etwas Angst, und wir müssen es bewältigen können, um in den Fragen unserer Arbeit kompetenter zu werden.

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Wie werden Ängste los?

Die Arbeit eines Dieners scheint auf den ersten Blick für jeden einfach und machbar zu sein. In der Tat, es gibt wirklich etwas zu befürchten, aber um nicht ein Sklave Ihrer Ängste zu werden, müssen Sie wissen, wie Sie damit umgehen können, worauf Sie wirklich achten müssen, und alles ganz vergessen.

Faktor 1. Angst vor Demütigung

Angst davor, als Diener betrachtet zu werden und dich nicht mit Respekt zu behandeln. Dies bezieht sich mehr auf die Frage der Erziehung des Arbeitgebers selbst, da ein gebildeter und kultivierter Mensch sich niemals erlauben wird, seinen Arbeiter zu demütigen. Und wenn der Arbeitgeber Ihre Dienste benötigt und Ihnen Geld dafür zahlt, respektieren Sie Ihre Arbeit und andere werden ihn respektieren.

Faktor 2. Angst vor Beschädigung des Eigentums des Mieters

In diesem Fall können Sie endlos auflisten, was Sie im Haus verderben können. Die wichtigste Sache, an die Sie sich erinnern sollten, ist, wenn Sie plötzlich nicht wissen, wie Sie diese oder jene Technik anwenden sollen oder nicht mit seltenen und teuren Dingen umgehen können, die besondere Pflege erfordern, scheuen Sie sich nicht, Rat von einer erfahreneren Person zu verlangen. Auch wenn Sie eine Frage stellen, wie Sie diese Gegenstände vorher reinigen und seinen speziellen Rat an Hausangestellte stellen, wird es nur zu Ihrem Vorteil gehen. Es ist immer noch besser, als darüber nachzudenken, wie man es reparieren kann.

Faktor 3. Funktionsweise von

Es kommt häufig vor, dass bei der Einstellung eines Arbeitnehmers zunächst bestimmte Anforderungen gestellt wurden, im Laufe der Zeit jedoch viele andere Aufgaben, die nicht zu seinen Aufgaben gehörten, hinzugefügt wurden. Zur gleichen Zeit blieben die Löhne gleich. In dieser Situation wird der Rat des Dieners wie folgt sein: bei der Einstellung, besprechen Sie klar Ihre weiteren Verantwortungen mit dem Arbeitgeber und beheben Sie sie auf dem Papier. Dies hilft, verwirrende Situationen zu vermeiden, die während der Arbeit auftreten können. Und haben Sie keine Angst, Ihre Rechte zu verteidigen - das ist ein normaler Job, keine Sklaverei. Der Arbeitgeber braucht wahrscheinlich Ihre Dienste mehr als Sie in seinem. Selbst wenn Sie keinen Kompromiss finden, können Sie immer einen anderen Job in dieser Richtung finden.

Faktor 4. Angst vor sozialer Unsicherheit

Heutzutage gibt es offiziell keinen Beruf wie eine Haushälterin. Wir empfehlen Ihnen daher, einen eigenen Vertrag mit dem Arbeitgeber abzuschließen, um Konflikte in der Zukunft auszuschließen oder den Standardvertrag der zwischengeschalteten Gesellschaft zu nutzen. Im letzteren Fall können sie auch sagen, wie sie sich in diesem oder jenem Fall besser verhalten sollen.

Faktor 5. Angst vor einem Interview

Interview ist für einen Mitarbeiter immer ein Stress, wie es für ihn notwendig ist, bevor Fremde sein Wissen und Können unter Beweis stellen und einen potentiellen Arbeitgeber von seiner Einzigartigkeit überzeugen. Zuallererst musst du selbstbewusst sein. Im Folgenden finden Sie weitere Geheimnisse, wie einfach es ist, ein Interview zu bestehen und sich als qualifizierter Spezialist zu beweisen.

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Tipps Haushälter Inhalt ↑, wie ein Interview

passieren Wenn Sie bereits vollständig vorbereitet sind Arbeit zu beginnen, ist es wichtig, dass Sie ein Interview positiv und haben, um die Arbeitgeber zu überzeugen, dass es Sie am effektivsten mit ihrer Arbeit fertig.

Tipp 1

Denken Sie daran, dass der erste Eindruck ist sehr wichtig, daher für ein Interview:

1. sorgfältig auswählen, nicht anrufen, Kleidung.
2. Nicht diskret, einfach schminken.

Wichtig! Du solltest nicht im Haus auffallen, sondern mit ihm harmonieren.

Tipp 2

Während des Interviews beantworten klar und auf den Punkt auf die Ihnen gestellten Fragen. Vermeiden Sie übermäßige Redseligkeit.

Tipp 3

Im Laufe des Interviews ließ den potenziellen Arbeitgeber sehen, dass Sie bereit sind, die Exekutive und übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit des Arbeitgebers Anforderungen zu hören und zu hören.

Spitze 4

Zeigen Sie Ihr Wissen, dass Sie geschickt alle Arten von Haushaltsgeräten verwendet werden können, und wissen auch, wie man mit Flecken unterschiedlicher Herkunft befassen, falls erforderlich, ihre kulinarischen Fähigkeiten demonstrieren.

Tipp 5

Wenn Sie bereits einen reichen Erfolgsbilanz in diesem Bereich und Sie verändern sich erneut die Arbeitgeber in jedem Fall nicht beginnen, das Interview die ganze Geschichte zu erzählen, die schlechten Charaktereigenschaften zu offenbaren, oder irgendwelche anderen negativen Nuancen über seine früheren Dienstort. Glauben Sie mir, dass Sie nicht einen neuen Kunden überzeugen, wie gut Sie sind, sondern den Wunsch rufen nicht mit Ihnen zu verwirren. Man weiß nie, was im Laufe der weiteren Zusammenarbeit passieren kann und dass Sie bereit sind, über sie fremde Menschen zu sprechen.

Wir hoffen, dass unsere Artikel, den Sie aus dem Klischee von Mädchen als mürrische Frau mit einem Mopp sparen, sondern es auf eine andere Art und Weise zu präsentieren - eine Fee, die Reinheit bringt. Befolgen Sie diese einfachen Regeln und Sie werden leicht einen neuen Job bekommen.