Die seltensten Berufe in Russland

Der einst prestigeträchtige Beruf eines Anwalts, Managers und Buchhalters ist heute in der Liste der unbeliebtesten aufgeführt. Es gab zu viele Vertreter dieser Spezialitäten auf dem Markt und ihre Erfahrung und Qualifikation lassen oft zu wünschen übrig.

Moderne Bewerber sollten ihre beliebtesten Arbeitgeber Spezialitäten wählen. Die aktuelle Top-Ten vertreten knappste Beruf in Russland nach Ansicht der führenden Headhuntern.

10. Spezialisten

Elektronik mangelndes Interesse an technischen Bereichen Längerer hat dazu geführt, dass der Kauf von High-Tech-Ausrüstung, zum Beispiel eine Produktionslinie, russischen Unternehmen nicht in Fach findendrei. Auch die Maschinenbaufirmen erfahren nicht weniger Mangel, wo die Produktion zunehmend mit komplexer Elektronik verbunden ist.

9. IR-Manager

Investor-Relations-Spezialisten werden in großen Unternehmen sehr geschätzt. Präsentieren Sie das Projekt richtig und erhalten Sie Finanzierung kann nur ein Spezialist für wirklich hohe Qualifikation sein.

8. Marketer

Defizit von Spezialisten in der Vorhersage der Nachfrage von allen bemerkt, ohne Ausnahme, Personalagenturen. Spezialisierte Spezialisten für Marketing im IT-Bereich.

7.

Derivate-Anwälte Es gibt praktisch keine Spezialisten für Finanzderivate auf dem Markt. Besonders schätzen diejenigen, die Transaktionen auf dem internationalen Markt begleiten können.

6. Top-Manager

Professionelle Manager am meisten gefragt sind in den IT-Projekten, die Verwaltung von Immobilien, in den großen Handelshäusern, Design und Forschungsinstituten und Zentren.

5. Manager im medizinischen Bereich

Privatkliniken hat erst vor kurzem begonnen, in Russland zu erscheinen, wo die Medizin hat immer den Staatssektor in Betracht gezogen worden. Und heute erleben diese Institutionen einen akuten Mangel an professionellen Managern, die die medizinischen Besonderheiten kennen.

4.

Engineers Headhuntern nach, für eine Vakanz Ingenieur nicht mehr als 1,5 CV kommt, wenn auch nicht alle Bewerber qualifiziert sind. In den 1990er Jahren machte sich eine starke Gruppe von Ingenieuren, die Fabrik für Handel und Gewerbe, und wurden von den Fachleuten ohne die richtige Erfahrung ersetzt.

3. Flugzeuge

Der Großteil der Flotte heimischer Fluggesellschaften wird im Ausland gewartet. In unserem Land sind Luftfahrtgeräte und Ingenieure sehr gefragt. Fast alle Absolventen der einzigen spezialisierten Fakultät des MAI in Russland erhalten 200% Arbeit.

2. Fachkräfte

Das System der beruflichen Bildung in Russland wurde praktisch beseitigt. Und viele Unternehmen stehen vor dem Problem, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Die meisten Fachkräfte haben fast das Rentenalter erreicht, und es gibt praktisch niemanden, der Erfahrung übertragen kann. Natürlich ist diese Situation wirkt sich negativ auf den Zustand der heimischen Industrie

1. IT-Spezialisten

Nachfrage für Programmierer und Software-Administratoren stetig wächst. Der Markt bietet viele offene Stellen für Bank-IT-Spezialisten, IT-Projektmanager, Spezialisten für den Aufbau komplexer elektronischer Geräte usw. Viel Arbeit für eine gute IT-Shnika und im Internet.