engang prestigefyldte erhverv advokat, manager og revisor i dag indskrevet på listen over mindst populære. På markedet for repræsentanter for disse erhverv var for meget, og deres erfaring og kvalifikationer er ofte dårlig.
Moderne ansøgere bør vælge deres mest populære blandt arbejdsgiver specialiteter. Den nuværende top ti repræsenterede mest knappe erhverv i Rusland i henhold til førende headhuntere.
indhold:
- 10. Elektronik Specialister
- 9. IR-Manager-
- 8. marketingfolk
- 7. advokater på derivater
- 6. Topledere
- 5. Ledere i det medicinske område
- 4. Ingeniører
- 3. aeroteknik
- 2. Kvalificeretarbejdere
- 1. IT-specialister
10. specialister
elektronik Langvarig manglende interesse for tekniske områder har ført til, at købe højteknologisk udstyr, for eksempel en produktionslinje, russiske virksomheder kan ikke finde det i specialisttre. Ikke mindre underskud erfarne og ingeniørvirksomheder, hvor produktionen er mere og mere forbundet med avanceret elektronik.
9. IR-Manager-specialister
investor relations er højt værdsat i de store virksomheder. Korrekt præsentere projektet og få finansiering kan kun være en specialist med virkelig høj kvalifikation.
8. Marketingfolk
underskud på specialister i prognoser efterspørgsel bemærket af alle, uden undtagelse, rekrutteringsbureauer. Specialiserede specialister inden for markedsføring inden for IT.
7. Advokater på derivater
Specialister i afledte finansielle instrumenter på markedet næsten ingen. Især meget værdsætter dem, der kan ledsage transaktioner på det internationale marked.
6. Topledere
Professionelle ledere er mest efterspurgte i IT-projekter, forvaltning af fast ejendom, i de store handelsfirmaer, design og forskningsinstitutter og centre.
5. Ledere på det medicinske område
Private klinikker først for nylig er begyndt at dukke op i Rusland, hvor medicinen altid har været betragtet det statslige område. Og i dag oplever disse institutioner en akut mangel på professionelle ledere, der kender de medicinske specifikationer.
4.
Ingeniører Ifølge headhuntere, for én ledig stilling ingeniør ankommer ikke mere end 1,5 CV, mens ikke alle ansøgerne er kvalificeret. I 1990'erne, en stærk gruppe af teknikere forlod fabrikken til fordel for handel og forretning, og blev erstattet af fagfolk uden den rette erfaring.
3. aeroteknik
De fleste af de indenlandske flyselskaber flåde under vedligeholdelse i udlandet. I vores land er luftfart udstyr og ingeniører i høj efterspørgsel. Næsten alle kandidater fra Det Naturvidenskabelige MAI Ruslands kun givet arbejde til 200%.
2. Faglærte
system for erhvervsuddannelse i Rusland er stort set elimineret. Og mange virksomheder står over for problemet med at finde kvalificeret arbejdsstyrke. De fleste fagfolk har næsten nået pensionsalderen, og der er praktisk taget ingen til at overføre erfaring. Naturligvis denne situation påvirker negativt tilstanden af den hjemlige industri
1. IT-specialister
efterspørgsel efter programmører og software administratorer vokser støt. Markedet byder på en masse ledige stillinger for bankens IT-specialister, ledere af IT-projekter, specialister i opsætning af avanceret elektronisk udstyr mvMeget arbejde for en god IT-shnika og på internettet.