ideální zaměstnání přináší stabilní vysoký příjem a pocit uspokojení, inspiruje a podporuje seberealizaci a také ponechává čas pro rodinu a koníčky. Kolik lidí se může pochlubit tímto druhem práce? Bohužel. ..
pravda i nedokonalé zaměstnavatelů a nudné povinnosti, máme tendenci oceňovat a se bojí ztratit. Ale ke změně zaměstnání nebo druh lidí zaměstnaných ve většině případů tlačí stejné motivy. Dnes vydáváme Top 10 důvodů, proč změnit zaměstnání .Takže měníme práci na. ..
Obsah:
- 10. Rozvíjet
- 9. Chcete-li se zbavit nenáviděného šéfa
- 8. Chcete-li se zbavit nepravidelnou pracovní dobou
- 7. Chcete-li uložit
- zdravotní 6. Chcete-li se zbavit deprese
- 5. Proopustit kapelu, s nimiž vztahy nebyly vyvinuté
- 4. trávit méně času na cestách
- 3. aby postupoval výš
- 2. radikálně změnit povolání
- 1. zvýšení příjmů
10. rozvíjet
rutinu a jednu čtvrtinutvaru práce se postupně transformuje člověka do automatu. Dokonce i podpora není vždy možné se zbavit dlouhodobých známých monotónní funkce. Touha naučit se něco nového, rozvíjet a učit se často tlačí na propuštění lidí mladších 30 let.
9. Chcete-li se zbavit nenáviděného šéfa
s vysokými příjmy a zajímavou práci může přijít o veškeré kouzlo, když se denní volání „na kobereček“ získat svůj podíl na morálku, obviňování a absurdních objednávek. Kvalifikovaní a sebevědomí zaměstnanci často mění zaměstnání, uprchlí z takového teroru.
8. Chcete-li se zbavit nepravidelné pracovní doby
Irregular den vám umožní plánovat svůj vlastní život a dílo napadne osobní prostor, ničení rodin, takže žádný prostor pro koníčky, přátele a ve volném čase. Tady a začne vážit pracovní den od 9 do 18 let s přestávkou na oběd hodina.
7. Chcete-li uložit
zdraví nenapravitelné škody na zdraví není jen práce na huti, ale také například funkci v prodeji ve velkém obchodě parfémy. Uznává, že zdraví je dražší, lidé mění zaměstnání bezpečnější.
6. Chcete-li se zbavit deprese
změně zaměstnání a aktivity jsou často součástí komplexního terapie u těžké deprese. Psychologové říkají, že nový tým a nová práce je doslova „třást“ muže, pobízet ho k životu.
5. Chcete-li opustit kapelu, s nimiž vztahy nebyly vyvinuty
konstantního intriky a napjaté vztahy s kolegy může zkazit i ty nejoptimističtější představy o práci, nutí hledat něco nového. Tento důvod pro změnu práce se často nazývá zaměstnankyně.
4. Chcete-li strávit méně času na cestách
mnoho kilometrů dopravní zácpy, konzumovat 3-4 hodiny času, jsou schopni učinit někdo přemýšlet o změně zaměstnání.V případě, že práce je daleko od domova, musíme vstávat zbytečně brzy a jít domů už tma, ale nezanechává čas na odpočinek.
3. Za účelem postupoval výš
jednoduchý a jasný důvod pro změnu práce. Faktor profesního růstu je obzvláště důležitý pro zaměstnance mužského pohlaví, bez ohledu na zaměstnání.
2. Chcete-li radikálně změnit povolání
Tento důvod je zvláště důležité ve věkové kategorii 30 až 45 let.Často pracoval 10-15 let na jednom místě, muž se náhle rozhodne, že udělá, co bude opravdu zajímavý.Mezi aktivity radikálně změnit typ mnoho žen, kteří se nemohou vrátit do stejné pracovní místo po mateřské dovolené.
1. Chcete-li zvýšit příjmy
Hlavním důvodem, který řídí drtivá většina lidí chodí do práce každý den - je to nutnost vydělávat peníze. Proto je logické, že hlavním důvodem pro změnu zaměstnání - hledání vyšších příjmů.
