kdysi prestižní profese právník, ředitel a účetní dnes zapsáno na seznamu nejméně populární.Na trhu zástupců tyto profese bylo příliš mnoho, a jejich zkušenosti a kvalifikace jsou často chudé.
Moderní žadatelé by měli volit své nejoblíbenější zaměstnavatelské speciality. Současný desítce zastoupeny nejvíce nedostatkové povolání v Rusku v souladu s předními headhuntery. Obsah
:
- 10. Electronics Specialisté
- 9. IR-manažer
- 8. obchodníci
- 7. právníci na derivátech
- 6. Vrcholoví manažeři
- 5. Provozovatelé v oblasti medicíny
- 4. Engineers
- 3. letecké techniky
- 2. Kvalifikovanýpracovníci
- 1. IT specialisté
10. specialisty
elektroniku Delší nezájem o technické obory vedl k tomu, že nákup high-tech zařízení, například výrobní linky, ruské společnosti nelze najít v specialistovitři. Ne méně deficit zkušený a inženýrské podniky, kde produkce je stále více spojena s sofistikované elektroniky.
vztahy 9. IR-manažer specialisté
investorů jsou vysoce ceněny ve velkých společnostech. Správně prezentovat projekt a získat finanční prostředky může být pouze odborníkem s opravdu vysokou kvalifikaci.
8. Obchodníci
deficit specialistů v poptávce prognózování upozornil všechny, bez výjimky, personální agentury. Specializovaní specialisté na marketing v oblasti IT.
7. Právníci na derivátech
specialisté na finančních derivátů na trhu téměř nikdo. Zvláště vysoce oceňují ty, kteří mohou doprovázet transakce na mezinárodním trhu.
6. Vrcholoví manažeři
Profesionální manažeři jsou nejžádanější v IT projektů, správu nemovitostí, ve velkých obchodních firem, design a výzkumných ústavů a center.
5. Manažeři v oblasti medicíny
soukromých klinikách teprve nedávno začaly objevovat v Rusku, kde lék byl vždy považován za státní sektor. A dnes se tyto instituce zažívají akutní nedostatek manažerů, odborníků, kteří znají specifika zdraví.
4.
Engineers Podle headhunterů, na jedno volné pracovní místo technik přijede více než o 1,5 CV, zatímco ne všichni žadatelé jsou kvalifikovaní.V roce 1990, silný kohorta profesionály inženýrství opustil výrobní závod ve prospěch obchodu a podnikání, a byly nahrazeny profesionály bez řádného zkušeností.
3. letecké techniky
Většina tuzemské letecké společnosti flotila prochází údržbou v zahraničí.V naší zemi jsou letecké vybavení a inženýři velmi žádané.Téměř všichni absolventi Fakulty MAI ruského pouze za předpokladu práce na 200%.
2. Kvalifikovaní pracovníci
systém odborného vzdělávání v Rusku je prakticky vyloučeno. A mnohé společnosti čelí problému hledání kvalifikované pracovní síly. Většina profesionálů téměř dosáhli důchodového věku, a přenos zkušeností téměř nikdo. Samozřejmě, že tato situace negativně ovlivňuje stav poptávky domácí průmysl
1. IT odborníci
pro programátory a administrátory softwarových neustále roste. Trh nabízí velké množství volných pracovních míst pro bankovní IT specialistů, vedoucích IT-projekty, specialisté na zakládání sofistikované elektronické vybavení, atdHodně práce na dobrou IT-person av rozlohy internetu.
